为深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话，以及《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》精神，进一步推动学校2020届毕业生就业工作和2020年毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作，切实帮助毕业生尽早进入就业状态，找到适合自身发展的工作岗位，学生处和二级学院精心谋划，积极开展各类就业服务，破解“就业难”、“缓就业”的难题。
领导重视，积极调研就业形势，落实各项就业和跟踪调查任务
4月8日，学校党委副书记施文妹带队走访了宁波保税区、宁波市江北区人力资源和社会保障局、宁波豪雅集团、宁波翔欣家居用品进出口有限责任公司、宁波亚虎进出口有限公司等跨进电商、外经贸企业。学生处处长方奇超、副处长朱小华、国际商学院党委副书记赵莹、国际金融与贸易学院党委副书记凌玮一同参加走访。调研期间，施文妹副书记和宁波江北人社局、保税区、企业等相关领导就疫情形势下就业形势、必发88学生专业技能和综合素质培养等方面进行了交流，听取了企业对我校人才培养工作的意见和建议，欢迎用人单位通过网上招聘等形式开展云招聘。人社局和相关企业充分肯定了我校毕业生的综合素质能力和在工作中的出色表现，希望能有更多的优秀毕业生到企业发展，加强校企合作，实现双赢，在疫情背景下，为复工复产提供人才储备。
4月10日，学校召开了2020届毕业生就业工作及2017、2019届毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作推进会。会议由施文妹副书记主持，学生处方奇超处长，二级学院书记（副书记）和学生处相关人员参加了会议。各学院书记（副书记）汇报了学院就业进展情况，学生处通报了目前学校的就业率，传达了省教育厅关于就业工作的要求，总结分析了我校毕业生职业发展状况和人才培养质量指标数据，并以问题为导向，对做好2020年毕业生跟踪调查工作提出了要求。
学校党委副书记施文妹强调，一是抓住机遇，拓宽就业渠道。加强毕业生升学深造、教师考编指导力度，引导毕业生参军入伍、创新创业；二是主动对接，掌握用工需求。需要走出去，在特殊时期用各种方式去走访企业，特别是重点用人单位、校企合作企业等，掌握企业的用工需求、合作意向；三是创新方法，提升网上就业服务能力。要充分发挥“互联网+就业”智慧平台作用，开展网上招聘活动、线上就业创业等就业指导服务；是是加强服务，分层分类做好毕业生就业服务。推动企业和毕业生精准对接，做好重点毕业生群体就业“一对一”帮扶工作。五是精准施策，做好毕业生跟踪调查。
多措并举，学生处积极开展就业服务
为缓解疫情对毕业生就业工作的不利影响，坚持以生为本理念，校院两级联动，多措并举，为毕业生的安全防范和就业实习岗位的落实开展了系列活动。学生处在2月份下发了《关于进一步推进疫情期间的招生宣传和就业服务工作》的通知，就业指导中心以吉讯网为平台，为毕业生免费推出求职技巧课、情绪管理课、时间管理课程、商务礼仪课、PPT实战运用课职场生存法则等28门就业指导与职业能力提升课程，帮助毕业生们全面提升职业素养；企业用户线上招聘通道和毕业生就业手续远程办理通道假期持续开放不停业；就业指导中心公众号和官网在疫情期间推送了五十余篇与毕业生就业指南、求职小技巧、招聘信息、就业服务等相关的推文帮助毕业生就业；联合绍兴市人社开展了绍兴名企网络必发88专场招聘会为毕业生开展专属线上招聘。
